Tout professionnel du mot – qu'il soit relecteur-correcteur, bêta-lectrice ou même rédactaire (néologisme neutre pour rédacteur ou rédactrice) – peut saboter sa propre rémunération en ne se fiant qu'au volume de texte à traiter.

En effet, imaginons la situation fictive suivante :  

Ce professionnel du mot, c'est vous. Vous estimez que la correction d’un texte vous prendra deux semaines, uniquement en vous basant sur le nombre de mots. Ce faisant, vous n'avez ainsi tenu compte d'aucune autre caractéristique, comme :

• le français de Québec employé (et non de France métropolitaine), 
• un vocabulaire spécialisé en sciences cognitives à respecter,
• ou encore que la qualité intrinsèque du texte est telle qu'une réécriture quasi complète est nécessaire.  

--> Résultat : vous avez travaillé deux mois sur ce fichier.

Dans cette situation, et sans même parler de vos cotisations sociales ou de vos frais professionnels, préférez-vous recevoir une rétribution basée sur le seul travail prévu (deux semaines) ou sur votre temps de travail réel (deux mois) ?

C’est pourquoi nous avons choisi de facturer non pas uniquement la quantité de travail, mais bien le temps réellement consacré à votre projet – comme n'importe quel professionnel salarié.

Appliquer un tarif horaire ne veut pas dire négliger la taille d'un document, puisque c'est ici qu'intervient le rapport entre notre productivité moyenne et la quantité de travail à abattre. Cette dernière est d'ailleurs souvent basée sur le nombre de mots du texte, mais ce n'est pas assez précis.

En effet, tous les mots ne se valent pas : « merci » est quand même plus facile à corriger que « œsophagogastroduodénoscopie ». En outre, les ponctuations fautives et les espaces en trop doivent aussi être corrigées (trois espaces entre deux mots, c'est beaucoup trop !). Aussi faut-il prendre en compte non pas les mots, mais les signes.

Les signes, qu'on appelle aussi « caractères espaces comprises », peuvent être des chiffres, des lettres, des caractères spéciaux, des signes de ponctuation ou des espaces. En somme, cela représente l'entièreté du document. Il n'est donc pas surprenant que les professionnels du mot ou du livre s'expriment en feuillets comme unité de référence. S'il est possible de rencontrer des feuillets de 1 000 signes, bien que plus rare, le feuillet standard vaut 1 500 signes.

Note : Il nous semble normal et juste d'appliquer un tarif dégressif en fonction de la quantité de signes à traiter, car plus le texte est long, plus le temps de traitement s'allonge – et donc plus le prix augmente naturellement. Or, nous souhaitons vous permettre de nous confier vos écrits, en particulier dans la conjoncture économique actuelle.

Chaque demande est étudiée au cas par cas, pour de multiples raisons.

Par exemple, votre texte peut être rédigé pour une région francophone différente, selon ses propres règles de français (Belgique, Québec, Suisse...). En cela, il faut considérer l'emploi éventuel d'expressions régionales, d'une construction lexicale et syntaxique particulière, et ainsi de suite.

Il ne faut pas non plus oublier que tout le monde n'a pas la même aisance en français. Certains textes peuvent être déjà impeccables quand d'autres peuvent comporter un grand nombre de fautes malgré les relectures effectuées par leurs autaires (néologisme similaire à rédactaire pour les auteurs et autrices), ce qui nous oblige alors à prendre plus de temps. Chaque texte est unique.

Pour que le travail soit juste et efficace, il faut donc ajouter au temps de correction ou de rédaction proprement dit le temps d'adaptation à votre écrit ou à votre style, ainsi que le temps de réflexion et de recherche, entre autres choses.